单位是否需要为下班后员工在单位洗澡摔倒导致

单位需为下班后员工在单位洗澡摔倒导致的脑出血付医药费。依据《工伤保险条例》，工作时间、地点因工作原因导致的伤害属工伤，单位应负责医药费。不及时处理可能导致员工健康受损，单位面临法律赔偿风险。
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单位需负责。操作如下：1.立即送员工就医，确保生命安全；2.向社保行政部门申报工伤，提供必要证据；3.根据工伤认定结果，支付医疗费用及相应赔偿；4.如员工家属有异议，可协商或通过法律途径解决。
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单位应依法进行工伤认定并支付医药费。处理方式包括及时送医、申报工伤、支付医疗费用等。选择时需根据员工伤情和法律规定，确保员工得到及时治疗，避免法律纠纷。