提前一个月辞职,公司签订了书面合同。你能起

建德离婚律师 2025-04-18
可以起诉。依据《劳动合同法》等规定,公司无故扣款违法。不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济利益。
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可起诉。操作如下:1.与公司协商,要求解释扣款原因并提供依据;2.若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,请求介入调查;3.若投诉未能解决问题,准备相关证据,如合同、工资单等,申请劳动争议仲裁;4.仲裁裁决后,如公司仍不履行,可依法向法院提起诉讼。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。先尝试与公司协商,无果后向劳动监察投诉,仍无法解决则申请仲裁。
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