老板违法犯罪员工工资怎么处理

老板犯罪不影响员工工资权益，员工工资应依法处理。依据《刑法》相关规定，单位犯罪处罚金，不影响员工工资支付。若老板犯罪导致企业无法支付工资，员工可依法追讨，否则可能影响员工生活及社会稳定。
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员工工资处理需视情况，可协商、仲裁或诉讼。若企业仍运营，可与负责人协商；若协商无果或企业已倒闭，可向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼以维护自身权益。
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员工工资需依法保障。1. 若企业运营正常，与负责人沟通，确保工资按时发放；2. 若企业陷入困境，向劳动部门反映，寻求政府援助；3. 若协商无果，申请劳动仲裁，提供工作证明及薪资证据；4. 仲裁不成，向法院起诉，要求支付工资及赔偿。