公司辞退不给补偿怎么办
建德离婚律师
2025-04-26
公司辞退不给补偿，可申请劳动行政部门介入。根据《劳动合同法》等规定，公司应支付经济补偿，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退不给补偿，应维权。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动行政部门投诉，要求介入处理；3. 若行政处理无果，提起劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁不满，向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退不给补偿，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试劳动仲裁；若协商无果或问题复杂，则考虑向法院起诉。
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