工作时长超过劳动法规定的8小时，这样合法吗？
建德离婚律师
2025-04-25
工作时长超8小时不一定违法，需视具体情况。依据《劳动法》，单位可与工会及劳动者协商延长工作时间，但有限制。长期超时工作损害健康，应及时处理以免权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作可协商或索赔。具体操作：1.与单位沟通，了解加班原因及时间，要求合理安排；2.若无法协商，可要求单位按《劳动法》支付加班费；3.长期超时且未获补偿，可向劳动部门投诉或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作超时常见处理方式为协商或要求支付加班费。若单位有加班需求，应与劳动者协商并支付加班费；劳动者应了解自己的权益，合理要求补偿。
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