美团外卖保险报销需按流程提交资料给保险公司审核。分析：美团外卖的保险通常是为骑手提供的意外伤害保险。当骑手发生保险事故时，需按照保险合同约定的流程，向保险公司提交相关证明材料，如医疗费用发票、事故证明等.

12月1日退休，12月份工资单位应支付。依据《劳动法》等规定，退休前仍在岗工作应获工资。若退休办理成功，12月工资可能延迟至1月补发。不及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

五保户过世后房产按遗嘱或法定继承。若五保户立有遗嘱，则按遗嘱继承；否则，按法定继承或遗赠抚养协议，依据《继承法》。若无法定继承人且未立遗嘱，房产可能归于国家。不及时处理可能导致房产权属不清，引发纠纷。 ✫.

老宅基地复垦后，一般可申请新宅基地，但需符合规定。分析：根据土地管理法，农村村民一户只能拥有一处宅基地，若老宅基地已复垦并归还集体，且原宅基地无法满足居住需求，理论上可申请新宅基地。但需满足村庄规划、土.

货车货物掉落伤人，保险能否理赔需看合同条款。依据《保险法》，保险公司应明确合同内容，若合同规定此类情形应赔，则保险能赔。不及时处理可能导致受害者权益受损，赔偿纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

考驾照报名应使用公历生日，农历生日可能导致信息不匹配。分析：根据相关法律法规，身份证等官方证件均采用公历日期，考驾照报名时需核对身份信息。使用农历生日可能导致与证件信息不符，进而影响报名和考试流程。提醒.

未满15岁青少年盗窃，不构成盗窃罪，但可治安处罚。依据《中华人民共和国刑法》第十七条，未满十六周岁不负刑事责任，但应考虑其犯罪性质、情节等，决定处罚措施，以避免不良行为持续发展，影响青少年健康成长。 ✫✫✫.

游戏账号被找回可追究卖方责任。依据《民法典》，卖方违约应返还资金及违约金，未约定或过高由法院裁定。不及时处理可能导致损失无法追回，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

九级工伤补助金算法因地区而异，具体需参照当地规定。根据《工伤保险条例》，九级工伤一次性就业补助金标准由地方政府规定，未及时领取可能影响工伤权益。医疗补助金则依据治疗情况和工伤医疗待遇确定。未及时处理可能.

在线查询身份证有效期需通过官方渠道或相关APP。分析：身份证是个人身份的重要证明文件，其有效期信息受法律保护，不可随意查询。但根据相关规定，公民可以通过公安部门官方网站或指定的政务APP，在输入正确的身份证号码.

恶性肿瘤病人需满足收入、财产等条件才可申请低保。分析：从法律角度看，恶性肿瘤病人申请低保需符合当地最低生活保障标准，这通常涉及家庭人均收入低于当地最低生活保障线，且家庭财产状况符合规定。不同地区的具体标.

一般情况下，不会扣你账户的钱，但需谨慎对待。分析：身份证是用于身份验证的重要证件，将身份证借给他人进行认证，存在法律风险。若朋友使用你的身份证进行认证并关联了支付账户，且该账户绑定了你的银行卡或拥有其他.

五保户宅基地在农村一般不可自由转让。分析：根据我国相关法律规定，农村宅基地属于集体所有，村民只有使用权，没有所有权。五保户作为农村特殊群体，其宅基地使用权受到更多限制。一般来说，宅基地使用权只能在同一集.

可以投诉。根据《医疗事故处理条例》，病人对医院治疗效果不满意属于医疗纠纷，可向卫生行政部门投诉。不及时处理可能导致患者权益受损，影响医患关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

问题可解，需查找原始档案证明工龄。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，工龄认定需结合身份证和档案，以档案最原始记载为准。若不及时处理，可能影响退休金计算及发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

运输假币罪量刑依数额定，最高可至无期。依据《刑法》第一百七十一条，量刑标准分三档，罚金2万至50万不等或没收财产。不及时处理，将严重影响金融秩序，甚至构成更重罪行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

月休四天请假三天，休息日工资需视情况而定。根据《劳动法》等相关规定，工资计算需结合当月天数、休假及加班情况。若请假未影响正常休息日，则休息日应算工资；但若因请假导致休息日无法休息，且未安排补休或支付加班.

此行为存在重大法律风险，需谨慎对待。分析：帮朋友贷款后转其名，实质上是让你承担贷款责任，而朋友作为实际用款人，若未能按时还款，将直接影响你的信用记录及法律责任。一旦朋友违约，银行将向你追讨债务，甚至可能.

法院无权查封孩子房产。依据《物权法》，孩子名下房产归其所有，父母债务不应影响孩子财产。若被错误查封，可能导致孩子财产权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

不正常。依据《劳动法》，要求劳动者提供担保侵犯了其合法权利，违反了法律规定，“劳动担保合同”无效。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如被非法扣押财物或承担不必要的责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.