十几年工龄未买社保，公司应怎样赔偿？

公司未买社保应补缴并支付经济补偿。法律依据为《劳动合同法》相关条款，公司需按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未买社保还需承担如失业保险金损失等赔偿责任。若不及时处理，公司将面临罚款、滞纳金及额外赔偿等严重后果。
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公司未买社保需赔偿。具体操作：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》规定支付经济补偿金及补缴社保；2.收集未缴社保证据，申请劳动仲裁；3.若仲裁成功，公司需支付经济补偿、补缴社保及承担相应赔偿责任。
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常见处理方式为与公司协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，若公司拒绝赔偿，劳动者可首先尝试与公司沟通，要求按法律规定赔偿；若沟通无果，则整理好相关证据，向劳动仲裁部门提起仲裁，要求合理赔偿。