但中介说这样没有工资,这合法吗?

建德离婚律师 2025-04-03
公司安排自离仍应支付工资,这是合法的。依据《劳动法》等相关规定,解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清工资。不及时处理,公司可能面临法律诉讼和赔偿。
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公司安排自离应发工资。操作如下:1.与公司沟通,明确工资支付事宜;2.若公司拒绝,收集证据,如劳动合同、工作记录等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院提起诉讼,维护自身权益。
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对此情况,你可先与公司协商,要求支付工资;若协商无果,可向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼。选择方式时,应考虑效率与成本,优先尝试协商解决。

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